activités nouvelles ( 1)

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant en Espaces Verts, Propreté et Entretien des locaux, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités développées par l'ESAT hors de ses murs. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie,[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le collège droit, science politique, économie et gestion (DSPEG) impulse une politique de formation innovante, ambitieuse en interaction permanente avec l'environnement socio-économique. Le collège droit, science politique, économie et gestion assure la coordination de l'offre de formation initiale et continue dans les domaines du droit, de la science politique, de l'économie, de la gestion, de l'administration économique et sociale ainsi que du management. Il regroupe 2 facultés, 2 instituts, 2 départements, 2 antennes délocalisées, un service des sports et des services internes. Ces différentes structures sont réparties sur 5 sites : Pessac, Bordeaux Bastide, Bordeaux Pey-Berland, Agen et Périgueux. Les étudiants bénéficient d'enseignements de pointe adossés à la recherche. Résolument tourné vers l'international, le collège est un acteur majeur de son territoire et un vecteur d'attractivité de l'université de Bordeaux. Missions En contact direct avec les collaborateurs (formateurs, responsables syndicaux) et les stagiaires de l'Institut du travail de Bordeaux, le gestionnaire des formations doit faire preuve de réelles qualités relationnelles, d'autonomie et de polyvalence.[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'infirmier coordinateur est diplômé d'état et est responsable d'un service de soins infirmiers à domicile. Il exerce sous l'autorité d'un directeur d'établissement. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en oeuvre du projet d'établissement et/ou de service. Activités techniques : L'infirmier coordinateur décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2). Il assure l'accueil et la prise en charge de l'usager. Lors de la première visite, il évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé en planifiant les interventions des Aides Soignants. Il prévoit le matériel nécessaire et assure une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage. Régulièrement, il réévalue les besoins des usagers et les réajuste. Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec l'aide soignant. Il concoure à la prévention et à l'éducation des usagers. Il est responsable[...]

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le SECTEUR SANTÉ de l'UGA regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie appelées « Facultés ». Le Secteur Santé organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicales et chirurgicales, la maïeutique ainsi qu'aux trois spécialités que sont la pharmacie hospitalière, la pharmacie industrielle et l'officine. Elle contribue également à la formation de certaines professions paramédicales, pour un total de plus de 10 200 étudiants. Le secteur santé offre également un panel de formations bac + 2 à bac + 5 préparant les futurs professionnels de la recherche biomédicale et des industries de santé : Licence Pro dans les Biotechnologies, la cosmétique et l'agro-alimentaire ; Master Ingénieries pour la Santé et le Médicament ; Master BioHealth Computing. Les Facultés de Médecine et de Pharmacie font partie de la composante académique H3S au sein du Grand Etablissement Université Grenoble Alpes. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice administrative de la composante (DAC) Santé, vous vous appuierez sur un collectif managérial composé d'un chef de service adjoint et des 12 chefs de bureaux scolarité et bureaux «[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie économique, en lien avec les autres services de la collectivité. Votre action s'articule autour de trois objectifs suivant : - développer l'attractivité du territoire ; - favoriser l'implantation de nouvelles entreprises ; - aménagement et gestion des cinq zones d'activités (ZA) du territoire. Missions ou activités : -Suivi de l'aménagement, de l'entretien, de la commercialisation et de la gestion des zones d'activités (ZA) identifiées par la Communauté de communes -Interlocuteur des entrepreneurs présents sur les ZA et des élus pour une première orientation -Mise à jour de l'inventaire des ZA -Communication visant à renforcer l'attractivité du territoire afin de favoriser l'installation de nouvelles entreprises et le développement de celles présentes sur l'ensemble de la CCTA ; -Tisser des liens avec les entreprises présentes sur le territoire (newsletter, organisation de petit déjeuner d'entrepreneurs ) et les partenaires du développement économique (CCI, entrepreneurs de l'Auxois ). Profil recherché : connaissance du monde de l'entreprise, aisance relationnelle,[...]

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE : - Préparation d'une licence professionnelle ou Master en analyses chimiques - Contrat d'apprentissage L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Prélèvements et Chimie des Eaux qui regroupe 12 agents. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc ,.), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Enseignement - Formation

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

SERETRAM, fondée en 1976, est une conserverie de maïs doux pour la marque GÉANT VERT. Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d'ordre d'être une force positive, un environnement permettant de favoriser l'apprentissage, d'explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l'alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain. Missions principales : Contrôle de l'état des équipements Intervention lors d'incident sur les lignes de production Maintenance 1er niveau Maintenance préventive et curative des machines Le diplôme : La maintenance est une activité technique essentielle dans les entreprises alimentaires. Le technicien de maintenance en industrie agroalimentaire diagnostique les pannes et effectue les actions correctives (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique,.) et travaille[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

PLAY International est née en 1999 de l'idée que le sport pouvait être catalyseur de changement social. Depuis cette date, l'ONG a développé et géré des projets d'éducation dans plus de 15 pays pour le bénéfice de plus d'un demi-million d'enfants. Cette action de terrain, souvent au sein de contextes précaires, a permis à l'ONG de développer une approche du sport qui permet de transformer sa pratique en réponse concrète à un problème d'éducation, de société ou de santé. PLAY International a ainsi inventé de nouvelles façons d'apprendre, de grandir, ou de surmonter un traumatisme. Aujourd'hui, l'ONG s'attache à développer l'impact social du sport en France et dans le monde avec un fil conducteur : l'innovation sociale. Selon les besoins et priorités du projet, il peut également aider le.a Chef.fe de projet et l'équipe sur les activités du projet. Il/elle est sous la responsabilité du Chef.fe de projet pédagogique basé à Mayotte avec qui il/elle travaille Quotidiennement. Les missions générales de l'animateur pédagogique sont les suivants sont les suivantes : M1. Conduire des actions de formation Création de contenus et contribution à l'évolution des supports existants[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures

Emploi Agriculture - Sylviculture

Andelys, 27, Eure, Normandie

Descriptif du poste Nous recherchons un second d'exploitation pour notre ferme de grande culture située aux Andelys (27700). Nous cultivons des céréales, de la betterave, des oléagineux ainsi que des cultures industrielles irriguées (légumes, oignons). Vous rejoindrez 1 salarie et un apprenti. L'ambiance de travail est familiale. Vos principales missions seront : - Réalisation des opérations culturales : conduite et réglages d'outils. - Réalisation des opérations d'entretien du matériel et des bâtiments. - Suivi et contrôle du travail effectué par l'apprenti en poste. - Organisation de la maintenance du matériel (et des bâtiments) : gestion du stock pièces, suivi des entretiens, relationnel avec les concessions agricoles. - Participation aux choix de renouvellement de matériels. - Participation aux suivis techniques des cultures. - Participation au démarrage des nouvelles activités : irrigation et nouvelles cultures industrielles. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins 3 ans, de préférence en exploitation agricole ou assimilé (ETA, .). Personne volontaire, autonome et avec un bon relationnel. Conditions salariales : Une salle/vestiaire[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD de remplacement (arrêt maladie) à pourvoir dès que possible, renouvellement possible. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est : - De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant - De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement - De gérer l'économat de la maison en apportant un soin[...]

Agent / Agente du service de courrier interne

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez contribuer à la bonne transmission de l'information ? Vous aimez la polyvalence ? Les nouvelles technologies ? Et si vous veniez contribuer à une mission de service public en rejoignant notre équipe de professionnels de la Retraite ? Rattaché au responsable du service Pré-instruction, vous contribuerez au bon fonctionnement du processus Retraite de la Carsat en préparant les dossiers en vue de leur instruction. Vous serez chargé : +De vérifier la complétude des dossiers et adresser, le cas échéant, une demande de pièces complémentaires à l'assuré (courrier, téléphone) +De procéder à l'enregistrement des dossiers du processus Retraite +De recueillir les données nécessaires à la pré-instruction des dossiers et de saisir les informations clé dans les outils[...]

Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous recherchons un CHEF DE CHANTIER PEINTURE INDUSTRIELLE H/F EN MARTINIQUE EXCELLENTE CONNAISSANCE DU MILIEU NAVAL+ SABLAGE Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d'expérience, Spirit s'affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d'actifs immobiliers, l'immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l'immobilier de demain : les énergies renouvelables, le coworking, le crowdfunding immobilier, solutions digitales. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 260 professionnels partageant leur passion de l'immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Comptable général H/F. Au sein de l'équipe Comptabilité d'environ 20 personnes, vous participerez à la comptabilité de sociétés de gestion, de bureaux techniques, de sociétés commerciales et de SCI. Les responsabilités et missions qui vous sont confiées : - Gérer les opérations courantes (saisie comptable, rapprochements bancaires, établissement des paiements, déclarations fiscales.) ; - Analyse[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trémorel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes un expert en maintenance industrielle et vous avez envie de relever un nouveau challenge, Lisez ce qui suit !!! Le cabinet de recrutement du groupe Adecco, recrute pour l'un de ses clients, un responsable maintenance (H/F) en CDI. En tant que responsable de maintenance, vous participez dans le quotidien des activités de maintenance curative et préventive, pour le maintien opérationnel de l'outil de production, les énergies et les infrastructures du site, en relation étroite avec l'équipe de production, afin de contribuer à la performance du site. Voici vos missions principales : - Organiser et coordonner les travaux de maintenance avec les ressources disponibles sur les outils de production, les utilités et les infrastructures en termes de préventif et curatif dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer aux améliorations sur les installations existantes et aux nouvelles installations - Recourir à des entreprises extérieures, préparer leurs interventions, établir le plan de prévention sécurité, les accueillir et vérifier leurs activités, en s'assurant du respect des règles de sécurité et d'hygiène - S'assurer du respect du planning[...]

Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER POSE CHAUDRONNERIE METALLERIE H/F; Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.)[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de IPERIA Fort de ses 160 collaborateurs, le Groupement Domicile & Compétences, au travers de ses marques Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège). Pour accompagner son développement, Iperia recherche un(e) Membre du Jury Formateur. Dans un secteur et un environnement de travail en continuelle expansion, nous recherchons pour Iperia, un(e) chargé(e) de mission compétences et certification professionnelle Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia[...]

Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le technicien méthodes détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production. Il définit et formalise les procédures de fabrication d'un produit. Il assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication. Activités principales : - Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. - Suivre les indicateurs d'activités des ateliers de production (tableaux de bords, graphiques...), puis optimiser les cadences de fabrication. - Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux contraintes de l'entreprise - Participer à la conception des gammes de fabrication des produits, définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication. - Développe les outillages nécessaires à la production en collaboration avec les services techniques. - Maintien à niveau l'outillage de production. - Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés - Rédiger des rapports techniques (protocoles, notices d'exploitation) sur les procédures à suivre en matière de sécurité et d'environnement en lien avec les experts techniques, les ingénieurs du bureau d'études. -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Goyave, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Port-Louis, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : -[...]

Testeur / Testeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Tu rejoins l'équipe QA, intégrant les tests manuels et automatiques. Elle fonctionne en mode agile et fait partie intégrante d'équipes pluridisciplinaires en fonction des projets. Elle teste les applications mobiles iOS et Android, ainsi que les parties Back-End. Stack technique : nous utilisons Selenium et Appium pour la partie automatisée côté Front, Cucumber pour la partie Back-End et Postman pour le test/monitoring applicatif de notre API. Nos principaux langages sont JS/Typescript. Tes missions : Au sein de l'équipe Assurance Qualité : Informer les membres de l'équipe de test/support sur les nouvelles features Mettre à jour les supports de documentation et de test internes Identifier, proposer et gérer des sujets relatifs aux activités de test dans le cadre d'un processus d'amélioration en continu Dans les équipes les streams : 1) Contribuer à l'effort d'automatisation Automatiser les tests des features Automatiser les tests d'API Maintenir et améliorer l'environnement des tests automatisés 2) Participer au cycle de vie des nouvelles fonctionnalités dans un environnement agile Être briefé sur les besoins Produit Participer à l'élaboration des[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste se divisera en 3 tâches principales : 1. DÉVELOPPEMENT SPORTIF - Développement de nouvelles activités sportives - Recensement des pratiques sportives émergentes - Accompagnement des sections dans le lancement de nouvelles disciplines - Proposition et coordination de nouvelles initiatives sportives 2. COMMUNICATION - Mise à jour du site internet du club - Gestion des courriers et e-mails (contact@esvitry.fr) - Transmission et diffusion des résultats sportifs - Mise à jour des bases de données internes (responsables, Guide OMS) - Transmission des informations extérieures (fédérations, partenaires, collectivités) 3. MARKETING & CONTENUS - Création et gestion des réseaux sociaux (animation, planning, community management) - Création de contenus visuels et vidéos (mini-séries, photothèques, interviews, etc.) - Rédaction et mise en page du magazine interne : ESV Mag - Développement de la boutique du club (produits, communication, gestion) - Établissement des conventions de partenariat - Suivi du lien avec l'équipementier du club (en lien avec Guillaume) 1. INITIATIVES CLUB - Participation aux initiatives club - Aide à l'accueil du public - Participation aux instances[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'animateur / animatrice d'activités travaille sous la responsabilité du président et par délégation de la coordonnatrice, au sein de l'équipe pluridisciplinaire. L'animateur / animatrice d'activités est obligatoirement diplômé(e), avec les capacités d'initiative, d'autonomie, de responsabilité, de créativité et de travail en équipe, avec les salariées, les bénévoles et les administrateurs de l'association. L'activité de l'animateur / animatrice d'activités se déroule au sein des locaux du Centre Familial Charles Vincent E.P.E.06, à Cannes et à Cannes la Bocca - du lundi au vendredi et dans tout lieu où son activité l'exige. Activités principales : Avec et pour le public accueilli Accueillir, orienter informer le public accueilli Accompagner le soutien à la parentalité Aider le public à faire émerger ses besoins. Mettre en œuvre auprès du public accueilli un programme des activités socioculturelles et des activités périscolaires Accompagner la prise d'initiative du public accueilli Connaitre et appréhender les situations nouvelles rencontrées par les publics accueillis Mettre en œuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement, d'une activité Appliquer les[...]

Activités sensorielles de printemps

Activités sensorielles de printemps

[Fête du jeu] À Vous de Jouer

[Fête du jeu] À Vous de Jouer

Les ateliers de l'Interval : Atelier créatif / jeux de société

EXPOSITION DES OBOZART’ISTES

CHÂTEAU CHALABRE - FÊTE DES LUTINS

Vide-dressing du RPI Ampilly-Buncey-Chamesson

Vide-dressing du RPI Ampilly-Buncey-Chamesson

Mojo Mojo, évènement nature et bien-être

Mojo Mojo, évènement nature et bien-être

Papote café

Éducateur(trice) technique spécialisée

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable développement / Business Developer

Assistant / Assistante de service formation

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Chef de service formation

Chargé / Chargée de développement économique

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Agent / Agente du service de courrier interne

Chef de chantier second œuvre

Comptable général / Comptable générale

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Chef de chantier second œuvre

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

[Projection-Conférence] Impact du changement climatique sur les activités de montagne

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Testeur / Testeuse informatique

Chargé / Chargée de communication

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Ressources supplémentaires